Sectoren van van oers
Salarisadministratie in de Foodsector
Van Oers kenmerkt zich door de branchegerichte aanpak. Zij zorgen ervoor dat uw trouwe werknemers op een juiste wijze worden opgenomen in de personeels- en salarisadministratie en dat vergoedingen en aanspraken op een correctie manier worden verwerkt.
Binnen de dienstverlening voor salarisverwerking kent Van Oers een aantal verschillende manieren van samenwerking. Het is mogelijk om controles uit te voeren op de juistheid en kwaliteit van de huidige salarisverwerking, maar het is uiteraard ook mogelijk om volledig ontzorgd te worden op het gebied van de salarisverwerking. Daarnaast is het ook mogelijk dat er ondersteuning op locatie plaats vindt. Heeft u bijvoorbeeld een werknemer op de salarisadministratie, die wegens langdurig verlof tijdelijk vervangen dient te worden, dan kan Van Oers Loonadvies hierin ook tijdelijk ondersteuning bieden. Op die manier kan het proces van salarisverwerking goed doorlopen.
Salarisverwerking met AFAS en Loket.nl
De salarisverwerking kan plaatsvinden via het gebruiksvriendelijke online salarissysteem van Loket.nl. Hiervan loopt de licentie via Van Oers, dus u heeft geen speciale software nodig, een internetverbinding is voldoende. Naast salarisverwerking in de software van Loket.nl hebben de salarisadministrateurs ook veel ervaring met de salarisverwerking binnen het uitgebreidere AFAS systeem. AFAS biedt zeer uitgebreide mogelijkheden voor salarisadministratie en HRM. Het is mogelijk om workflows in te richten om de administratieve taken zo efficiënt mogelijk in te regelen. Daarnaast kunnen de AFAS experts van Van Oers tevens ondersteunen bij het functioneel beheer.
De mogelijkheden van onze dienstverlening zijn erg breed. Hierdoor kunnen wij kwaliteit en maatwerk leveren op basis van uw wensen. Mocht u graag met ons van gedachte wisselen over de mogelijkheden van onze dienstverlening neem dan vrijblijvend contact op met ons.
Salarisverwerking zelf uitvoeren – deelwaarnemingen
U wilt graag de salarisverwerking zelf blijven uitvoeren, maar wel met de garantie en zekerheid dat het juist gebeurd. Wij kunnen u advies op maat geven en uw salarisadministrateur ondersteunen. Dat doen we door middel van controles op de administraties, oftewel deelwaarnemingen. Samen met u kijken we welke manier van samenwerken het beste bij uw organisatie past en op welke frequentie de deelwaarnemingen gewenst zijn. Bijvoorbeeld per jaar, per kwartaal of per maand bijvoorbeeld.
