Ter vergelijking hebben we in onderstaand overzicht de werkgeverslasten 2024 en de werkgeverslasten 2025 voor u naast elkaar gezet.
| Premie | 2024 | 2025 (definitief) |
| Awf-laagt | 2,64% | 2,74% |
| Awf-hoog | 7,64% | 7,74% |
| Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo) | 0,68% | 0,68% |
| Aof-kleine wergevers | 6,18% | 6,28% |
| Aof-grote werkgevers | 7,54% | 7,64% |
| Uniforme opslag kinderopvang (Aof) | 0,50% | 0,50% |
| Werkhervattingskas (rekenpremie) (Whk) | 1,22% | 1,33% |
| Werkgeversheffing zvw | 6,57% | 6,51% |
| Werknemersbijdragen zvw | 5,32% | 5,26% |
| Maximum premieloon/bijdrageloon | €71.628 | €75.864 |
Het maximumpremieloon voor 2025 is vastgesteld op € 75.864 op jaarbasis (2024: € 71.628). Werkgevers hoeven alleen premies werknemersverzekeringen te betalen over het loon van de werknemer tot deze bovengrens. Over het meerdere dat de werknemer verdient, zijn geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd. Het maximumbijdrageloon voor de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet is op hetzelfde bedrag vastgesteld als het maximumpremieloon.
Meer informatie
Heeft u vragen over dit artikel? Neem dan contact op met onze specialisten. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: hrsolutions@vanoers.nl.
Algemeen - Contact
Neem contact op met Van Oers
Vul hier uw gegevens in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op!
