UPDATE 23 maart:
De Nederlandse Sociale verzekeringsbank heeft ondertussen via haar website aangegeven dat het thuis werken in verband met het coronavirus geen gevolgen heeft voor de sociale verzekering voor situaties waarbij men normaal over de grens woont of werkt in de EU, EER of Zwitserland. Er hoeft niets geregeld te worden. Nederland volgt hiermee België.
Thuiswerken grensarbeiders
Dit volgt uit de Europese regels (Verordening (EG) nr. 883/2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels). Hierin is bepaald dat een grensarbeider in principe onderworpen is aan de sociale zekerheid van het land waar hij werkt. Echter indien deze (ineens) een substantieel deel verricht in diens woonland (d.w.z. ten minste 25% van de arbeidstijd) wordt het woonland bevoegd. Door het (toegenomen) thuiswerken kan de activiteit van een grensarbeider substantieel worden in het woonland. Hierdoor zou de Nederlandse werkgever verplicht worden zich te registreren in België en Belgische sociale premies in te houden en af te dragen voor de werknemer. De werknemer wordt daarbij op diens beurt geconfronteerd met allerlei wijzigingen op sociaal vlak.
Belgische goedkeuring
Door de bijzonder situatie hebben de Belgische autoriteiten besloten dat de periodes van thuiswerken die op Belgisch grondgebied door grensarbeiders worden verricht ten gevolge van het coronavirus bij wijze van uitzondering niet in aanmerking zullen worden genomen voor de vaststelling van de toepasselijke socialezekerheidswetgeving en dat zij dus geen enkele invloed zullen hebben op hun aansluiting bij de sociale zekerheid. Dit om werknemers en werkgevers te ontzien op dit vlak.
Vanaf 13 maart
Deze maatregel geldt vanaf 13 maart 2020 en zolang de dringende maatregelen van de Federale Staat om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken van kracht zijn. Voorlopig tot en met 5 april 2020.
Meer informatie
Heeft u vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem dan contact op met onze adviseurs.
