Per 1 juli 2023 gaat het minimumloon omhoog 

Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2023

Het wettelijk minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar stijgt per 1 juli 2023 met 3,13% naar € 1.995 per maand. Omgerekend is dat € 460,40 per week, € 92,08 per dag en € 11,51 per uur bij een 40-urige werkweek. Werknemers die jonger zijn dan 21 jaar krijgen een percentage van het minimumloon. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de minimumuurlonen per 1 januari 2023 bij een 36-, 38- en 40-urige werkweek op een rijtje gezet. Deze bedragen zijn opgenomen in de onderstaande tabel.

Invoering wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024

Per 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumloon niet meer per maand, maar per uur berekend. Het minimummaandloon zal worden omgerekend naar een uurloon op basis van een normale arbeidsduur van 36 uur per week. In de huidige situatie van het minimummaandloon zal een werknemer die 36 uur per week werkt een ander minimumuurloon hebben dan iemand die 40 uur per week werkt (zie tabel hierboven). Door de invoering van een wettelijk minimumuurloon zal de hoogte van het minimumloon per uur voor iedereen gelijk zijn en zal de scheve verhouding worden gecorrigeerd.

Het wettelijk minimumuurloon dat vanaf 1 januari 2024 geldig is, zal tegelijk met de reguliere indexatie per 1 januari worden gepubliceerd in de Staatscourant.

Meer informatie

Heeft u vragen over dit artikel? Neem dan contact op met onze adviseurs loonbelasting en sociale zekerheid. U kunt contact opnemen via onderstaande button of per mail: loonadvies@vanoers.nl.

Neem contact op