Hieronder vindt u alle vragen die vaak gesteld worden door onze klanten. Wilt u persoonlijk antwoord op de vragen waar u mee zit? Neem dan contact op met onze specialisten.
Neem contact op met Van Oers
Vul hier uw gegevens in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op!
Als u overwerk uitbetaalt aan uw personeel dan wordt dit bedrag aan overwerk belast tegen het bijzonder tarief percentage. De hoogte van dit percentage wordt vastgesteld aan de hand van de hoogte van het fiscale jaarloon van het voorgaande kalenderjaar.
Dat is afhankelijk van de CAO waaraan uw organisatie gebonden is.
Dat hang er vanaf of uw werknemers aan de voorwaarden voldoen voor het LIV. De werknemer dient ten minste 1248 uur op jaarbasis verloond te worden. Daarnaast dient het gemiddelde fiscale uurloon tussen bepaalde vastgestelde grenzen uit te komen.
U mag het gedeelte van het salaris dat uitstijgt boven het netto equivalent van het Wettelijk Minimumloon contant betalen aan de werknemer. Het overige gedeelte van het salaris dient u verplicht per bank over te maken. Dit moet op een bankrekeningnummer dat op naam staat van uw werknemer.