Veelgestelde klantvragen

Met onze online rapportage tool Visionplanner kunt u op basis van een bijgewerkte administratie altijd en overal de belangrijkste kengetallen van uw onderneming inzien. Overzichten van onder andere de winst en het verlies per periode, een actueel debiteuren en crediteuren overzicht, vergelijkingen met voorgaande perioden en branche specifieke kengetallen, zoals omzet, brandstof, onderhoud en loonkosten per kilometer. Uiteraard zijn we hiervoor wel afhankelijk van de aanlevering van non-financiële gegevens van u als ondernemer. De financiële gegevens halen we zelf op uit het financieel pakket.

Vaak begint het opstarten van een bedrijf met een inschrijving bij de Kamer van Koophandel. Daar worden o.a. de activiteiten beschrijven en krijgt u een SBI-code. Voor transportbedrijven is dat code 4941 “beroepsgoederenvervoer over de weg”.

U kunt uw NIWO transportvergunning aanvragen en verlengen bij het digitale ondernemersloket van de NIWO. Het is wel belangrijk dat uw gegevens bij de Kamer van Koophandel correct zijn. De voorwaarden om voor een vergunning in aanmerking te komen zijn toegelicht in het antwoord op vraag 4 hiervoor. Als u hieraan voldoet, verstrekt de NIWO het aantal eurovergunningen waarom u heeft gevraagd bij uw aanvraag. Bij de voorwaarden speelt in principe het aantal vergunningen niet, behalve voor de kredietwaardigheidstoets. Hoe meer vergunningen u nodig heeft, hoe hoger uw kredietwaardig vermogen dient te zijn. Vaak zal het aantal vergunningen gelijk zijn aan het aantal vrachtwagens dat u heeft of gaat inzetten. Dat hoeft niet altijd zo te zijn, alleen dient u zich te beseffen dat een vrachtwagen zonder vergunning niet de weg op mag. Kortom heeft u meer wagens dan vergunningen, dan zullen ze niet gelijktijdig allemaal de weg op kunnen.

De CAO is een collectieve arbeidsovereenkomst waarin onder andere afspraken en voorwaarden staan tussen werkgevers en werknemers over bijvoorbeeld loon, toeslagen, betaling  van overwerk, werktijden etc. De CAO is gesloten tussen werkgevers- en werknemersorganisaties. De CAO heeft een standaardkarakter. Dit betekent dat van de bepalingen in de CAO niet mag worden afgeweken, óók niet in het voordeel van de werknemer, tenzij anders is aangegeven. Dit is namelijk relevant voor de vraag waarop de CAO dient te worden uitgelegd.